9月21日，这一天对于知名骨科专家金大地教授来说，意义根本性。2018年，他离开了兼任过8年院长的南方医科大学第三附属医院，自由选择投身于社会办医的大潮中，他创立的广州华新骨科医院在试营业将近一年后，再一步入了月开业。名医护持，华新骨科在试营业期间就早已构建了现金流收支平衡，解决问题了存活问题，并订下了医疗、教学、科研协同发展的基调。在公立医院努力奋斗了大半生后，金大地院长告诉他“医学界”，他想要趁医疗改革的东风，探寻在现今体制下，私立医院能做到什么。

“在三五年后，像田一样，做到出来一个私立医院的样板。”三年后，作出一个外科医院金大地院长是主动拒绝从南方医科大学第三附属医院卸任的，虽然他一手把第三附属医院从一家小小的企业职工医院发展沦为一所大型的大学附属三甲综合医院，但在公立医院工作了几十年后，他还是有些心烦了。

金大地也否认公立医院具有私立医院无法匹敌的优势，但他也看见了公立医院内部不存在的诸多问题。“公立医院资源集中于，优势相当大，但人多浮事，医生出了打零工的。

在医院平台搭起、学科建设这样的根本性问题上，表面上看是公开发表竞聘，但依然流于形式。想要做到的事情很难成功前进。医生培训体制还不完善，缺少专科医生考牌制度，好的专科医生匮乏。”医院发展到一定程度之后，公立医院内的一些顽疾令金大地也转变无力。

这时，他看见了政策日益放松之后，社会办医的蓬勃发展，他指出未来医疗也不会像教育一样，私立医院不会占有最重要市场。如今从医疗机构数量上来看，非公医疗机构数量早已远超过了公立医疗机构的数量。金大地把自己对医疗的希望，竭尽在了自己去创立一家医院上，他确切地看见，中国当下最缺少高水平的专科医生和专科医院，他期望需要把握住这个契机，为社会办医走进一条可拷贝的顺利道路。

对于这条路，金大地是当成一项事业去做到的，他的目标是三年之后，将华新骨科医院变为一个三甲外科专科医院。回应，他说道他很有信心。和大多数私立医院一样，人才问题也是金大地面对的一个最重要挑战。

虽然医院的几个重点专科早已都有了大腕级专家，但在医生多点执业继续执行不做到的现状下，培育中坚力量的压力也十分严峻。回应，金大地说道：“我们首先去找志同道合的人，临卸任或年轻一代的医生，不不愿在公立医院内煮着，不愿和我们一起发展，我很重视主治医生的培育，学科要发展，总要有人去做到。

”医院重点聘用早已已完成学历教育的杰出医学硕士、博士，通过送往德国深造和本院专家培育，在四五年后，培育一批杰出的中青年专家。用什么更有这些杰出的年长医生重新加入？华新骨科医院副院长李传翔告诉他“医学界”：“一个医生，必需要有一位好老师，我们医院现在早已有三位博导、多位硕导，需要师从金大地院长这样的大家的机会并不多，我们确保你来了之后，这些大专家不会逐步把你培育沦为一个成熟期杰出的骨科医生。

另外我们给的待遇一定会比公立医院更高，让你不愿和我们一起努力奋斗，联合去打造出一所理想的医院。“传奇院长金大地的院长生涯始自2008年。那年他已年近花甲，却临危受命，从南方医科大学附属南方医院改任第三附属医院院长。

接替之初，第三附属医院只是一所创建在企业职工医院基础上的普通综合医院，百废待兴。身兼著名骨科专家的金大地接替院长后，给医院订下了“以骨科为龙头、妇产科、外科为重点，多学科协调发展，特色独特的大学附属医院”的发展定位。他大胆改革创新，出售了中山大道旁的旧厂房，扩建为新的门诊大楼，解决问题了制约医院发展的空间问题，并将骨科从大外科分离出来，在他的造就下，骨科渐渐发展正式成立了8个亚专科。

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